報酬料金

報酬料金の基準は下記の通りとなります。

労務管理に関する相談やコンサルティングのほか、労働保険・社会保険の事務手続代行を弊法人にて受託する場合の基準です。

会社規模	報酬月額基準（※）
6人未満	5,500円～27,500円（税込）
6人～10人	27,500円～33,000円（税込）
11人～30人	33,000円～66,000円（税込）
31人～	別途委託者と協議のうえ決定します。

なお、労働保険の年度更新時における申告書作成・提出代行時、報酬月額の1ヶ月分を別途頂戴いたします。

• ※以下の業務を受託する場合は、別途協議のうえで決定いたします。
• ①給与計算（年末調整は除く）
  基本料金として月額27,500円、人数に応じた加算があります
• ②労働保険事務組合への事務委託（事業主・役員の労災保険特別加入など）
• ③労務管理に関する相談・コンサルティングのみの顧問契約
• ④就業規則・諸規程の作成・変更等
• ⑤各種助成金の申請手続代行
• ⑥年金関係
• ⑦その他、相当の時間を要する業務

相談料として、1時間当たり5,500円（税込）頂戴いたします。

具体的に受託する業務内容に応じて、お見積もりいたします。